Karriere

Motivierte, eigenständig und eigenverantwortlich arbeitende Kollegen sind in unserem Team willkommen.

Muss man bei einer der Big-4-Gesellschaften arbeiten, um anspruchsvolle Aufgaben für spannende internationale Projekte zu übernehmen und Ansprechpartner auf allen Unternehmensetagen beratend zu unterstützen – vom Vorstand/Audit Committee, C-Levels (CFO, CIO, CEO), Management bis hin zu Prozessverantwortlichen? Muss man bei einem großen IT-Beratungshaus tätig sein, um sowohl Konzepte zur Abbildung der GRC-Prozesse zu erstellen sowie diese technisch umzusetzen und dabei Projektmanagementaufgaben wahrzunehmen? Wir bieten Ihnen hierfür eine gute Alternative.

Ehrliches, offenes und persönliches Miteinander ist unser Motto. Jeder Wunsch, bei uns zu arbeiten, wird individuell betrachtet. Unsere nachfolgenden Vorstellungen sind keine „K.O.-Kriterien“ für eine Anstellung oder Partnerschaft, können Ihnen aber gute Anhaltspunkte liefern:

• Sie lieben das, was Sie machen.
• Sie sind weltoffen.
• Sie sprechen die CFO-Sprache und natürlich Englisch.
• Sie haben bei Big-4 Erfahrungen im Bereich Risk & Compliance sammeln können.
• Sie sind per Du mit SAP ERP und haben gutes Prozesswissen.
• Sie bringen technische Affinität mit. Wir sind zwar kein Softwareentwicklungshaus, aber:
• eine IT-Landschaft analysieren – ob im Rahmen einer Implementierung oder im Rahmen unserer Assurance-Dienstleistungen,
• ein SAP-GRC-System konfigurieren oder
• Spezifikationen für Entwicklungen erstellen und dabei u.U. einige Datenbanktabellen & Felder auch mal auswendig kennen

gehört zu unseren täglichen Aufgaben, denn: In allem, was wir tun, haben wir den Anspruch, eine Brücke zwischen dem Fachlichen und Technischen zu schlagen.

Schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an: info@riscomp.ch, diese werden vertraulich behandelt.